工行滁州定远支行加大案件防范形势分析，学习案件通报，查摆问题隐患，明确防控重点，完善预防措施，落实整改责任人。最后，兰行长就全行加强内控案防和安全生产工作提出了五点要求。

一是会后各部门利用周四学习日，组织员工认真学习和落实本次案防会议精神，研究存在风险隐患的成因，制定切实可行的防控措施。

二是各层级管理人员首先要熟知自己在内控案防、员工行为动态排查管理、安全生产工作中的职责内容，切实履行本层级第一责任人工作职责，保护自己关爱员工。

三是加强学习教育。全行持续开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动，学细学透《员工行为处理规定（2017年版），知悉工作中的线红和底线。

四是各层级管理人员平时应多渠道、多关注员工，全方位了解员工诉求；在工作上、生活上多关爱员工，力所能及地帮助他们解决后顾之忧，体现组织温暖。同时做好风险排查“规定动作必须做”、“专项排查及时做”，切实将风险排查工作落实到位、扎实到位，有效遏制各类案件事故的发生。

五是以此次第五次安全评估工作为契机，全面落实上级行安全保卫工作要求，狠抓安全意识教育，加强安全设施建设，应急好各类预案演练，全面夯实安全防范工作，保证全行各项工作健康开展。鲁建国