为了积极响应分行及支行关于做好2017内控合规“执行强化年”活动的要求，根植传播落地合规文化核心理念和新时期“十大禁令”，工行滁州来安中心街支行开展“熟知禁令、承诺执行”大讨论系列活动，在全网点积极营造“学合规、守禁令、强执行”的良好氛围。

利用晨会、班后会结合我网点实际，通过座谈、演讲等方式开展合规文化大讲堂和“熟知禁令，承诺执行”大讨论活动。网点负责人利用晨会、夕会等班后时间组织大家集中学习座谈合规文化核心理念和新时期“十大禁令”理论知识，让大家讲述身边发生的先进典型事迹、合规故事、案例，畅谈个人工作中对于合规文化的体会和感悟。

积极用好宣传载体广泛传播合规文化核心理念和新时期“十大禁令”。在全网点员工办公电脑的显示屏上方粘贴合规文化核心理念和新时期“十大禁令”信息提示。制作合规文化核心理念和新时期“十大禁令”微信软文进行宣传活动，通过在专业微信工作群、融e联公众号发布，让“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”十六字核心理念和新时期“十大禁令”内容深入人心，让合规文化核心理念内化于心、外化于形、固化于制、根植于全员。

通过此次活动，全员对内控合规有了新的认识，会将合规文化核心理念及新时期十大禁令认真落实到实际工作中去。彭力