为进一步强化员工内控意识，不断提升来安县支行内控管理水平，营造积极向上的内控合规文化氛围，11月中旬以来，来安县支行以部门、网点为单位组织全行员工开展了内控优化集中学习活动。

    此次内控优化集中学习活动以部门集中学和个人自主学相结合的方式展开。学习活动期间，支行以部门、网点为单位多次组织人员集中学习内控优化学习手册，各部门、各条线、各网点联系岗位实际，就各自工作中涉及的典型案例进行了学习和讨论，通过案例分析和警示教育促使员工进一步树立依法合规理念。与此同时支行鼓励全体员工积极主动自学，并撰写学习体会，自查在内控合规方面存在的差距，规范合规操作行为。支行综合管理部对全行员工学习情况进行督导，不定期抽取员工学习手册检查学习成果，杜绝员工盲目学习和虚假学习的现象。

来安县支行认真贯彻落实上级行内控优化学习要求，此次内控优化学习活动落地有声，支行员工合规意识进一步提升，确保为旺季业务发展保驾护航。 （陈文静）