为深入推进“质量提升年活动”开展，进一步强化来安农商银行风险管控意识，促进流程制度更加健全，以合规建设作为全行可持续发展的首要条件，营造浓厚的合规文化氛围。4月23日，来安农商银行党委书记、董事长郑如银，党委副书记、行长毕来明一行分别前往舜山支行、杨郢支行开展“合规体验周”活动。

    活动中，党委书记、董事长郑如银组织召开了“合规体验周”活动会议，为贯彻落实滁州银监分局关于深入“质量提升年活动”及开展“合规体验周”活动要求，进一步防范化解金融风险，郑董事长带领基层支行全体员工再次学习了滁州银监分局“质量提升年活动”方案及我行质量提升年相关方案要求，并对本次质量提升年活动体验周的开展做出全面的部署和推动，一是听取网点各岗位人员汇报质量提升年活动开展的心得体会和个人建议。二是开展合规建行的问答考试，做到理论结合实践，丰富合规文化建设。三是开展地方政府、企业、农户的走访调研。四是结合合规体验周活动的推进，排查到位找出风险点及时整改，确保信息安全。

会后，党委书记、董事长郑如银一行来到舜山镇石固村开展金融扶贫调研，郑董事长与村两委干部就金融扶贫问题，进行了深入的讨论，获得村两委相关人员的高度认可。郑董事长指出扶贫贷款时间紧任务重，要迅速解决掣肘扶贫贷款难放的问题，提出了“四个放开”政策：一是确实发展实体项目的，有不良记录的，信用要放开。二是扶贫贷款额度要放开。三是扶贫贷款年龄放开。四是放宽条件，放开思想，以“户”为单位实施精准扶贫。 （侍兵）