自“质量提升年活动”开展以来，邮储银行天长市支行始终坚持合规经营理念，完善合规文化建设，近日，邮储银行天长市支行组织开展了“学禁令 抓合规 ”员工行为管理活动。

据悉，自邮储银行安徽省分行组织关于《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》集中宣贯学习后，该行以思想上要重视、行动上要落实为抓手，开展系列员工管理活动。一是“学”字当头，在全行营造学习氛围，由该行行领导带头学、带头讲，分管行长走进网点，利用晨会时机带领一线员工宣读“禁令条款，各部门、条线自行开展、深度解读“禁令”内容，做到每位员工能够熟记于心、牢记于脑。二是“考”字其后，通过闭卷测试检验学习效果，该行召集全行员工默写“禁令”十项条款，由行领导亲自监督把关，肃正考场纪律、强化禁令权威。三是“查”字压轴，闭卷测试后，该行业务检查人员赴至网点开展合规自查，现场验收考试成果，通过彻底排查案件风险隐患，以确保员工能够自觉遵守禁令条款，不触碰制度“高压线”。

员工行为管理是合规文化建设的关键，下一步该行将继续推进合规文化建设，通过知识培训强化员工合规意识塑造，以内外部检查规范员工操作行为。（张莉莉）