为进一步加强员工队伍建设和员工思想行为管理，构建和谐团队和家园文化，有效防范员工不良从业行为，12日，凤阳农商银行组成8个家访组，由班子成员带队，对全辖在职410多名员工进行家访活动。

家访中，家访组与员工家属进行了深入沟通交流，对员工家属长期以来给予农商行工作的支持表示感谢，并详细了解员工思想动态和8小时工作时间外的交友、娱乐及家庭生活等情况，向员工家属介绍农商行的发展状况、发展前景，传递廉洁从业、禁止性规定等相关禁令要求，听取员工及其家属的意见和建议，帮助员工解决思想、生活、工作、家庭等方面的困难，促进员工安心工作、合规履职、廉洁从业。

家访活动的开展，不仅拉近了农商行与员工家属的距离，而且还加深了员工与单位的感情，增强了员工的归属感和忠诚度，极大地激发了干部员工的工作热情和激情，在全行形成了团结和谐、健康向上的良好氛围，为“质量提升年活动”的有序开展奠定了坚实的基础。

为保证此次活动顺利开展，该行成立了组织、制定了方案、明确了家访的形式、内容和反馈方式。本次家访活动，从6月12日开始，计划6月20日结束。（李守智）