为确保消除风险隐患，防止员工违规担保等行为引发的声誉和资金风险向我行转嫁， 根据省行纪委监察室派驻皖中纪检监察组《2019年一季度重点监督工作事项提示》和市行工作要求，工行滁州丰乐支行在全行范围内迅速开展员工参与民间融资及违规担保活动排查工作。

一、加强领导，落实责任。成立由支行一把手担任组长，支行其他部室负责人为成员的排查工作领导小组，制定具体的排查方案，要求从保障全行安全运营、维护国家金融和社会和谐稳定、履行社会责任的高度出发，深刻认识员工参与民间融资及违规担保活动的危害性.

二、制定方案，明确分工。支行在行务会上将文件精神传达各部室，要求以部门为单位组织学习相关《通知》，做好对员工的宣传教育工作，结合自身业务实际，明确所分管专业排查的关键环节和部位，采取员工自查、举报互查、外围排查和业务检查有机结合的方式进行全面排查。

三、认真排查，防患未然。本着“实事求是”的原则，结合《员工违规行为处理规定》相关条款，以支行部门负责人、客户经理等关键岗位人员为重点，对行内每一位员工认真开展排查，确保不留死角、不留隐患，采取内部了解、谈话、重点客户回访等形式，收集员工行为动态有效信息，并综合分析、梳理、甄别，保持对员工参与民间融资及违规担保活动排查治理的高压态势。

四、排查结果。通过活动开展，未发现我行员工有参与民间融资和违规担保行为，今后将积极采取有效措施，加强对员工的日常行为教育，并持续做好员工思想行为动态的分析，做到警钟长鸣，常抓不懈，进一步提高全行案件防控能力。 （张俊宝）