为进一步加强员工职业行为操守管理，防范各类风险案件的发生，滁州皖东农商银行进一步规范员工行为，制定员工行为管理禁令二十条，有效推进合规文化建设，提升员工从业素质，规范员工从业行为。

该行规范管理员工八小时以内行为，明确每一个岗位明细化操作流程，做到操作有依据、执行有尺度，杜绝员工违规操作行为。同时将“黄、赌、毒、黑”、洗钱、传销等违法活动、与收入不符的大额负债、超水平消费、沉迷彩票、炒股、参与风险投资交易等、工作日中午擅自饮酒、酒后驾驶机动车、接受宴请、馈赠等吃拿卡要、或刁难客户等八小时以外行为进行监测管理。

该行营造和谐文化氛围，打造优秀企业形象，结合案件风险防控及合规文化建设，通过规范员工行为，强化内控制度执行力，有效防范案件风险，提升服务和管理水平，维护金融工作秩序，保障各项业务稳健、合规运营。（王祥丽）