根据总、省行关于开展内控合规“执行强化年”主题活动的统一部署和要求，为深入推进合规文化理念宣导落地，6月10日，工行滁州分行正式启动了合规文化核心理念与新时期“十大禁令”的宣讲。各支行、网点及分行机关部室、中心的合规经理，合规文化宣讲员，新入行青年员工共计80余人参加本次宣讲活动。
市分行刘流纪委书记主持本次宣讲活动并做了宣讲致辞，对下一步在全行开展宣讲活动提出了要求。希望通过宣讲不断提高各级管理人员和广大员工对合规文化内涵的理解和认同，进一步强化全行内控合规管理效能，着力营造“人人重风险、事事讲合规”的良好环境。市行内控合规部杨淼同志担任本次宣讲师，对合规文化核心理念和新十期“十大禁令”进行了现场解读。在宣讲过程中，宣讲师给大家系统的阐述了合规文化产生的背景，介绍了合规文化核心理念的作用以及如何践行合规文化核理念，并以案说规，用鲜活的案例，生动讲解了我行合规文化核心理念的内涵和新时期的“十大禁令”。宣讲结束后，内控合规部陈林国总经理对本次宣读做了总结发言。
通过本次宣讲培训活动的开展，有力的推动了合规文化理念的传导，也使员工对我行的合规文化有了更深入的了解，让合规文化核心理念及新时期“十大禁令”深入人心，在全行全力营造“学合规、守禁令、强执行”的良好氛围。
此外，为推动宣讲活动的深入，市行还对各行选拨的青年宣讲员进行了转培训。后续我行将按照宣讲计划的安排，组织青年员工宣讲团深入支行开展巡讲。
