为健全内控机制，保障合规经营，惩戒违规行为，防范金融危险，近期总行修订了《员工行为禁止规定（2016年版）》，工行滁州分行严格依照上级行通知，深入领会上级行精神，全面学习规定要求。该行通过每周例会、专题会议等时间认真学习规定要求，强化员工依法合规经营理念，通过学习要求员工熟知本岗位禁止事项，特别强调了员工行为动态和信用卡套现违规行为的处罚规定以及全行员工对本岗位禁止规定以及处罚条例的了解熟悉情况，促使人人知晓本岗位的风险点和禁止性规定，提高全行员工的自我约束、自我控制、自我保护能力，遵崇职业道德、职业纪律、经营管理和业务操作规范，自觉远离违规，提升员工自身遵守规定的意识和能力。再由分管行长和部门负责人组织实施对本部门的员工行为进行排查，加强外部监督。建立行长、部门负责人、员工一体的常态化、动态化的监督排查机制，关心员工心理和行为，掌握员工动态、熟知员工业务，做到依法合规经营，有效防范和消除违规行为和案件事故隐患。(工行办公室）