7月31日，交行滁州分行召开2015年年中工作会议，认真学习贯彻省分行2015年年中工作会议精神，全面总结上半年工作情况，分析当前经营形势，结合该行实际全面部署下半年工作，分行领导班子、中层干部和部分员工代表参会。会上，张波行长作年中工作报告，号召全行要强管理、上台阶，突破传统经营模式，为2016年全面实现转型发展奠定基础。会议就下半年工作提出如下举措：一是健全薪酬考核机制，二是健全风险管理机制，三是健全内部管控机制，四是创新金融服务水平，五是创新项目储备机制，六是创新负债业务发展，七创新盈利能力提升。（交行办公室）