为优化营业网点人力资源配置，进一步释放网点服务潜能，有效提升网点营销能力和服务水平，根据总行《关于试点开展营业网点岗位设置与劳动组合优化工作的通知》（工银办发〔2017〕575号）和省行《安徽分行营业网点岗位设置与劳动组合优化试点实施方案》（工银皖办发〔2018〕5号）及《关于印发<安徽分行营业网点岗位设置与劳动组合管理细则>的通知》(工银皖规章〔2018〕20号)要求，滁州分行运行管理部认真组织运行督导员对相关文件方案的学习,结合各自分管网点业态和运行管理工作情况,开展"“一点一策、对点帮扶”活动。

帮扶人员在认真消化吸收的基础上,做好对各自管辖网点的支持帮助工作,力争全网点尽快转化改革成效,切实达到“服务综合,运行安全”的改革目标。黄卫国