近日，工行滁州分行召开基层党支部书记抓党建述职评议考核工作会议。辖属七个支行党支部书记对2018年度抓党建工作依次进行了现场述职发言，市行党委书记、行长周晨光同志从基层党建质量、竞争力提升、党风廉政建设等三个方面，分别对七个支行党支部抓党建工作逐一进行了点评，肯定了各党支部书记在2018年抓党建工作上所取得的成绩与经验，指出了工作存在的不足与改进方向，并就做好2019年基层党建工作提出了具体要求：

一是全面提升党建工作质量。把全面提高党的建设质量作为今年党建工作的重中之重，着力加强党支部标准化、规范化建设。根据最新发布的《中国共产党支部工作条例》和总省行党委关于党支部标准化建设实施方案，狠抓基层组织建设。

二是健全党的组织体系。按照规范化建设要求做好党支部的建立和换届改选工作，做到组织设置与换届应设必设、应换必换，全面覆盖、有效覆盖。所有营业网点要保证至少有一名党员，做到党员分布全覆盖。

三是加强基层党的组织工作。积极建设规范化党员活动室，进一步规范“三会一课”，认真做好“三会一课”计划报备工作，并适应调整、严格实施“三会一课”计划。积极探索“互联网+党建”、“智慧党建”等模式，增强组织活动的仪式感和“场景化”。

四是大力提升基层党支部的组织能力。狠抓重大任务落实，有效动员和带领全行员工集中精力抓客户、抓服务、抓落实，确保上级党委各项工作部署全面准确落实，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。要强化党员队伍建设，通过党员发展、干部调整等措施，力争3年内基本实现全行网点负责人岗位党员全覆盖。

五是切实强化各级党组织领导作用。充分发挥基层党组织“把方向、管大局、保落实”作用，实现政治领导、思想领导、组织领导、作风领导的有机统一，确保中央政策和上级行战略传导落实到位，并充分发挥主观能动性，创造性开展工作。

六是进一步深化作风建设，塑造良好风气。创造风清气正、人和心齐的干事创业环境，领导干部要当好“火车头”，严管厚爱，不断提升抓班子、带队伍的能力。大兴“学习+调研”之风，弘扬“奋斗+落实”之气，引导干部员工担当作为，为实现新时期、新目标共同奋斗。

七是深入贯彻新时代党的组织路线。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党的政治建设作为根本性建设，把讲政治贯穿于党的建设各方面和经营发展全过程，以务实行动践行“四个意识”。

八是进一步认真落实党建主体责任。认真履行“一岗双责”，推动党建工作与经营发展深度融合。进一步提升党员队伍建设水平，严把党员发展入口关，坚持“两个优先”，优先把党员中的优秀分子培养成基层管理者，优先把业绩优异、表现突出的基层管理者发展为党员。

九是持续加强政治思想教育，做好新时间思想文化宣传工作。认真落实全国宣传思想工作会议部署，落实教育引导责任。切实做好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象各项工作。各级党组织要模范带头抓好政治思想学习，抓好中心组学习，推动全行形成齐学共进的学习氛围。带头遵守中央、总省行党委关于作风建设的各项规定，当好廉洁从业的表率。

十是加快培养使用优秀年轻干部，加强干部梯队建设。强化对优秀青年员工多岗位的培养锻炼，进一步解放思想，对于经过实践考验、发展潜力较大、条件成熟的优秀年轻干部，要尽快放到重要和关键岗位使用。鼓励党员青年到艰苦的地方去锻炼。要进一步优化班子年龄、专业结构，提升班子整体活力，为推动全行可持续发展提供有力保障。

十一加强党内监督，促进党风廉政建设水平。进一步严肃党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定，坚持“管在纪前、纪在法前”，加大执纪惩戒力度。要认真贯彻省行警示教育大会精神，认真开展《中国共产党纪律处分条例》宣传学习。要结合派驻监督改革，认真做好巡察、巡视准备工作，强化党内监督。

滁州分行党委班子成员、党建领导小组成员分别对基层党支部书记抓党建述职工作进行了现场测评打分。各支行党支部书记、行长，市行直属党委、各部室、直属机构主要负责人参加了会议。（高庆国）