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邮储银行滁州市分行“三讲三进”推动中国特色金融文化宣讲走“新”更走心 发布日期: 2024-8-9 9:37:22 浏览人次: 1143 开展培育和弘扬中国特色金融文化行动以来,邮储银行滁州市分行采取“三讲三进”的方式,主要领导“带头讲”、支部书记“主动讲 ”、骨干力量“巡回讲”,让中国特色金融文化宣讲辅导解读进部门、进支行、进网点。 以上率下,党委主要领导“带头讲” 滁州市分行把认真贯彻落实中央金融工作会议精神,落实监管部门要求作为重点工作进行梳理、谋划、部署。7月3日,市分行领导以《积极培育和弘扬中国特色金融文化 全面推进滁州市分行高质量发展》为题,为分行党员干部讲授专题党课。通过发挥“头雁效应”,主动靠前,既讲丰富内涵、又讲精神实质,教育引导分行广大党员干部在本职岗位上、具体行动中扎扎实实落实,让诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规成为邮储人的自觉遵循,内化于心、外化于行。 压实责任,支部书记“主动讲” 滁州市分行树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持“书记抓、抓书记”,推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。所属11个党支部书记结合“五要五不”要求,把培育和弘扬中国特色金融文化同推动邮储银行企业文化宣贯落地、落实落细年度各项重点工作有机结合起来,主动讲授专题党课。通过层层示范、层层带动,形成上行下效、整体联动的总体效应,使宣讲辅导解读的过程成为统一思想的过程,成为提高站位的过程,成为深化认识的过程,成为激发自觉的过程。 主题鲜明,骨干力量“巡回讲” 滁州市分行发挥骨干力量作用,全行范围内遴选学习宣讲先进模范,并择优推荐1名参加市银行业协会组建的“培育和弘扬中国特色金融文化宣讲团”。7月26日,宣讲团成员刘悦围绕“三个讲清楚”,结合基层一线从业人员实际,针对学习特点和需求,从入职以来自身学习感悟,以一个个身边的案例,用通俗易懂的语言向网点人员宣讲,接地气、冒热气、聚人气的宣讲吸引在场职工全身心聆听,有行有效满足了宣传、教育、服务职工群众的需要。通过面对面宣讲,将“大道理”和“小事情”相结合,实现网点全覆盖、人员全覆盖,取得了良好效果。 下一步,邮储银行滁州市分行将进一步提高政治站位,持续做好宣讲辅导解读工作,在全行形成培育和弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围,以坚实文化力量助推企业行稳致远,不断提升竞争力,实现高质量发展;精准有力服务实体经济,为滁州打造长三角“四个地”、建设“七个强市”提供有力金融支撑。(刘传喜) |
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