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高管谈:厚植中国特色金融文化 为滁州经济发展贡献广发 力量 发布日期: 2024-10-15 10:33:34 浏览人次: 323 广发银行滁州分行 党委书记、行长 傅强 “诚实守信,不逾越底线;以义取利,不唯利是图;稳健审慎,不急功近利;守正创新,不脱实向虚;依法合规,不胡作非为。”习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表的重要讲话,深刻阐明中国特色金融文化5个方面的实践要求,对推动金融高质量发展具有重要意义。今年以来,广发银行滁州分行深入学习“五要五不”重要意义,把握义与利、快与稳、守正与创新三重关系,按照滁州市委市政府工作部署、集团公司党委“十五字”要求和总行党委“四稳四进”工作思路,坚持稳中求进、以进促稳,推进分行经营管理各项工作。 把握义与利的关系,坚持以义取利。义与利并不矛盾,二者相互成就、有机统一,前者承担社会责任,后者追求盈利性。靠规避监管、伪创新取利,饮鸩止渴、害人害己;而根植于人民群众、实体经济的需求取利,则前景广阔、行稳致远。滁州分行立足长远“急企业之所急、想投资者之所想”,努力提升金融服务实体经济能力,用优质服务实现互利共赢。研究制定《滁州分行2024年一体贯彻落实党中央决策部署工作台账》,涉及重点任务14项,措施46条。定期听取落实情况汇报,研究解决推进中难点。 滁州分行紧紧围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融“五篇大文章”,精准对接滁州市场主体,深入挖掘合作潜力,加大支持实体经济,提升金融服务质效。积极对接区域内重点基础设施建设项目,持续加大对智能家电、先进装备、硅基材料、绿色能源、新型化工、健康食品六大支柱产业的行业龙头及核心供应链企业的营销力度,做足项目储备工作。截至2024年6月30日,滁州分行制造业贷款余额4亿元,较上年增加1.53亿元,序时完成率166%;制造业中长期贷款余额1.3亿元,较上年增加0.9亿元,序时完成率144%;民营企业信贷余额5.94亿元,较上年增加1.7亿元,序时完成率210%;普惠小微贷款余额7899.92万元,较上年增加2294.92万元;科技企业贷款余额2.4亿元,较上年增加0.79亿元,序时完成率138%;绿色贷款余额3.03亿元,较上年增加0.32亿元。 握好快与稳的关系,坚持稳中求进。习近平总书记强调“中华优秀传统文化强调‘欲速则不达,见小利则大事不成。’国际上一些金融机构能够成为百年老店,基业长青,最重要的秘诀是稳健审慎。金融行业要树立正确的经营观、业绩观和风险观,稳健审慎经营,既看当下,更看长远,不贪图短期暴利,不急躁冒进,不超越承受能力而过度冒险。” 今年以来滁州分行坚持稳中求进工作总基调,在稳定大局的前提下把握时度效,蹄疾而步稳。持续跟进滁州市重点建设资金、重大招商引资项目投资资金,积极对接市、县专项债资金;持续做好财政类和事业单位账户的公关营销,积极寻找业务突破口。大力拓展大型国有企业、上市公司、拟上市公司以及在滁投资建设的核心子公司、政府重点扶植的新兴产业制造企业,持续扩大价值客群,不断优化客户结构。截至2024年6月末,分行基础存款余额19.23亿元,其中:对公存款余额15.22亿元,个人存款余额4.01亿元。分行各项贷款余额20.47亿元,较年初增加5.54亿元,增幅37%,其中:公司一般贷款余额17.06亿元,较年初增加4.84亿元,增幅39%;个人贷款余额2.91亿元,较年初增加0.19亿元,增幅7%。滁州分行上半年实现营收3118.66万元,序时完成率87%。 把握守正与创新的关系,坚持依法合规。习近平总书记指出:“中华民族是守正创新的民族。”守正,意味着恪守正道、把握根本。创新意味着勇于探索、开辟新境。我们的先人们早就提出,“周虽旧邦,其命维新”“苟日新,日日新,又日新”。历史告诉我们,知常明变者赢,守正创新者进。只有将守正和创新结合起来,才能够在强基固本中发展壮大。金融机构守正创新的前提必须坚持依法合规,依法合规经营是金融业高质量发展的底线、生命线,是做好一切工作最根本的前提。只有依法合规经营才能行稳致远,只有依法合规护航才能高质量发展。滁州分行高度重视合规经营与合规管理,不断总结经验、汲取教训、修正偏差,不断提高分行合规经营管理的能力水平,助力助推、保驾护航分行的高质量发展。我们在实践中深深地体会到,做好依法合规经营,做好依法合规管理,要处理好合规管理与业务发展辩证统一的关系,合规经营就是前面的“1”,各项业绩是后面的“0”,没有前面的“1”,后面再多的“0”也都是零。我们深刻认识到,合规是底线,是生命线。芝麻大的窟窿也可能刮进斗大的风,一点点的违规都可能引发大的风波,一点点的差错都可能引发大的风险,我行的某房地产开发商就是我们滁州分行一个教训,前期贷后管理不到位,给目前滁州分行发展造成很大隐患。后续我行将紧跟总分行资产业务发展导向,严把客户准入门槛,关注重点领域和关键环节,提升风险管控能力。抓好客户经理队伍建设,通过集中培训、邀请分行条线辅导或交流跟岗学习等方式,持续提升客户经理队伍的专业能力。严格落实总分行制度规定,加强信贷过程管理,严格落实“三查”要求,组织开展信贷风险排查和自查,规范贷后管理,做好客户、业务的全覆盖管理。做好存量潜在风险客户风险管控工作,加强与专班协调沟通,加强贷后管理以及督促借款人执行变更后的还款计划,后续如出现违约风险,及时采取诉讼保全等措施。强抓员工合规案防管理,对发现问题进行深入剖析,严格落实网格化监督机制,重点管好“八小时以外”,从源头上防止各类案件的发生。定期开展内控合规与案防管理学习培训和警示教育,切实发挥业务管理和风控的职责作用,努力培育员工“知敬畏、守底线、防风险”的合规意识。严格落实员工异常行为排查机制,做实做细员工异常行为排查工作。 广发银行滁州分行将认真培育和弘扬中国特色金融文化,引导全体员工牢固树立正确业绩观、发展观和风险观,进一步强化履职能力和防范风险意识,有效提升内控合规管理水平,防范化解重大风险,为滁州经济发展贡献广发力量。 |
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